2022年1月27日上午，農歷臘月二十五，農信通集團于鶴壁農業硅谷召開年終全員大會，集團董事長李勇，各體系、板塊負責人和在鶴全體員工參會。會上，集團對2021年度做出突出貢獻的團隊和個人進行了表彰。董事長在總結發言中帶領與會人員共同回顧了農信通二十年崢嶸歷程，擘畫了農信通下一個二十年發展藍圖。

根據農信通“數據考核、過程管理、文化否決”執行完成情況，依照集團獎勵辦法，由部門負責人或分公司總經理推薦，并經評優評先工作小組評定，評出2021年度創新獎、優秀員工及優秀員工鼓勵獎。作為一個以創新引領農業信息化發展歷史的企業，創新獎是農信通集團鼓勵員工探索新領域、研發新技術、形成新模式的獎勵重器。“創新是農信通賴以生存的核心競爭力，創新獎將作為集團永久設立的獎項一直傳承下去，以鼓勵、激勵、獎勵廣大擁有創新意識、勇于突破、敢于嘗新的團隊和個人”。董事長在總結發言中著重強調了創新對企業的重要性。江西 PPP 項目開發及驗收團隊、河南省農業農村大數據服務平臺團隊等四個團隊分獲創新獎；陶莉慧、張書倫、郭龍飛等三十余名同事分獲優秀員工獎及優秀員工鼓勵獎。

2021年是農信通集團創立二十周年。二十年沐雨櫛風、篳路藍縷，二十年不忘初心、砥礪前行。農信通創造了中國農業信息化發展歷史上無數個“第一”，成為了時代潮頭之巔“手把紅旗”的“弄潮兒”。與此同時，2021年是農信通廣泛搭建創業平臺，分享信息化、數字化成果的關鍵之年，是落實“聚是一團火、散是滿天星”戰略意義的關鍵之年，同時也是各板塊壓實責任、狠抓落實、百舸爭流的關鍵之年。根據集團戰略規劃，農信通推行“3+N”產業架構，通過成立數字科技板塊和數據科技板塊，搭建鄉村學習集團，重組京信硅谷集團，重點培植呱呱農服、進村到戶智家、聚農寶等核心產業，強化農信物聯和園區運營開發板塊等途徑，與員工和社會團隊廣泛分享價值、利益和夢想。董事長在新春寄語中講到：“我們的目標定位不變，情懷使命不變、企業文化不變。2022年是農信通完成改革的第一年，也是開啟下一個二十年新征程的第一年，希望各板塊鉚足干勁、力爭上游，比學趕幫超，形成千帆競發、百舸爭流的新局面，為集團下一個二十年續寫更大的輝煌”。

風引龍虎旗，歌鐘昔追攀。遙知百戰勝，定掃鬼方還。目前，農信通集團正朝著企業優強、員工美好，報國興農，發展自我，打造社會效益與股東價值相統一的國民企業下一個二十年的奮斗目標再次揚帆起航。